混凝土泵工成我國新職業(yè)
　?。保踩眨肆Y源和社會保障部在上海召開第十二批新職業(yè)信息發(fā)布會，正式向社會發(fā)布我國生產(chǎn)操作和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域近來產(chǎn)生的８個新職業(yè)的信息。
　　這８個新職業(yè)是：皮革護理員、調(diào)味品品評師、混凝土泵工、機動車駕駛教練員、液化天然氣操作工、煤氣變壓吸附制氫工、廢熱余壓利用系統(tǒng)操作工、工程機械裝配與調(diào)試工。
　　人力資源和社會保障部相關(guān)負責(zé)人表示，此次發(fā)布的８個新職業(yè)信息是人力資源和社會保障部從有關(guān)申報單位提出的大量新職業(yè)建議中篩選，組織專家按照新職業(yè)評審標準和程序嚴格評審，并通過網(wǎng)上公示確定的，具有成熟的背景和現(xiàn)實的意義。
　　由于使用皮革制品的消費者顯著增多，皮革養(yǎng)護維修技術(shù)日益成熟。設(shè)立“皮革護理員”這一新職業(yè)，對于規(guī)范行業(yè)從業(yè)人員行為、提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平、促進本行業(yè)又好又快發(fā)展具有重要意義。
　　包括調(diào)味品在內(nèi)的食品領(lǐng)域的產(chǎn)品品評技術(shù)，已成為食品科學(xué)的一個重要組成部分。設(shè)立“調(diào)味品品評師”這一新職業(yè)，建立健全調(diào)味品品評分析工作程序，必將會進一步保證調(diào)味品的優(yōu)良品質(zhì)和穩(wěn)定的風(fēng)味質(zhì)量。
　　由于我國目前混凝土泵工的從業(yè)人員缺乏培訓(xùn)等原因，造成**事故常有發(fā)生。因此，設(shè)立“混凝土泵工”這一新職業(yè)，規(guī)范混凝土泵工從業(yè)人員資格，對于促進我國建筑業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
　　截至２００８年底，機動車駕駛教練人員的數(shù)量超過２６萬人，并且正以每年１０％的速度遞增。設(shè)立“機動車駕駛教練員”這一新職業(yè)，對于規(guī)范從業(yè)人員行為、擴大就業(yè)、保證**運輸、預(yù)防和減少道路交通事故具有重要意義。
　　由于液化天然氣具有低溫、高壓、易燃易爆等特點，現(xiàn)有的化工操作人員已經(jīng)不能適應(yīng)液化天然氣接收站的工作。因此，設(shè)立“液化天然氣操作工”這一新職業(yè)，制定相應(yīng)的國家職業(yè)技能標準，對于加強從業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)人員技能水平，促進我國液化天然氣事業(yè)快速發(fā)展具有重要意義。
　   煤氣變壓提氫，其工藝要求嚴格，其裝置為壓力容器，其從業(yè)區(qū)域和產(chǎn)品均屬于易燃易　　爆，操作人員應(yīng)具備特種作業(yè)人員的技能和素質(zhì)。設(shè)立“煤氣變壓吸附制氫工”這一新職業(yè)，對于規(guī)范和加快這類技能人才的職業(yè)培訓(xùn)、促進**生產(chǎn)都具有十分重大的意義。
　　從上世紀９０年代以來，我國冶金企業(yè)都建立了不同類型的廢熱余壓利用系統(tǒng)。設(shè)立“廢熱余壓利用系統(tǒng)操作工”這一新職業(yè)，對于統(tǒng)一培訓(xùn)標準，加快培訓(xùn)這類技能人才、促進**生產(chǎn)、實現(xiàn)節(jié)能減排有著十分重要的意義。
　　目前，我國從事工程機械裝配與調(diào)試的人員已超過２０萬人，社會對該職業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求。設(shè)立“工程機械裝配與調(diào)試工”這一新職業(yè)，對于規(guī)范該職業(yè)人才培訓(xùn)市場、提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平、增強我國工程機械產(chǎn)品在國際市場競爭力、促進我國工程機械行業(yè)又好又快發(fā)展都將起到積極的推動作用。
　　上述８個新職業(yè)信息發(fā)布后，人力資源和社會保障部將組織有關(guān)專家制定相應(yīng)的國家職業(yè)技能標準。人力資源和社會保障部有關(guān)負責(zé)人強調(diào)，在國家職業(yè)技能標準頒布前，各地區(qū)、各行業(yè)部門及有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)不得自行開展職業(yè)技能鑒定和相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)?；炷?a href="javascript:redirect('http%3A//m.cqhrjz.com/')">泵工成我國新職業(yè)
http://m.cqhrjz.com/